事業承継

 中小企業オーナーの平均年齢は約66歳(中小企業庁ホームページより)といわれ、年々上昇傾向にあります。

 しかし、後継者問題については、あまり対策が打たれていない場合が多く、経営上の大きなリスクになってきています。

・自分はまだ若いし、事業承継については全く考えていない。

・後継者は決まっているが、何をどうすればよいのかわからない。

・税務対策は顧問税理士に依頼してあるが、経営承継が不安だ。

という企業オーナーの方はいらっしゃいませんか?

事業承継は年月のかかるテーマです。早め早めの計画が必要です。

 基本的には、後継者が親族内か親族外の第三者かで承継の具体的な手続きは変わりますが、節税のための株式承継と、事業継続のための経営承継の二つが重要な要素です。


 当方では、事業承継に係る様々な問題(税務問題、法務問題、相続問題、など)をワンストップで解決するべく、専門家集団の事務所(下記URL参照)とパートナー契約を締結しており、安心してお任せ頂けます。

https://jigyohikitsugi.com/

 初回無料相談にて、自社株評価と相続税額の試算を行います。

 また、中小企業診断士としては、ただ単に節税対策という一時的なもので終わるのでなく、5年~10年の長期的な視点で、それぞれの企業がどうすれば継続・発展できるかを検討し、事業計画をご提案させて頂きます。更に、そのフォローアップまでを後継者様とご一緒にご支援させて頂きます。

社内のOJTや業界の知識は確かに必要ですが、
会社を経営するための基礎的な「経営知識」が必須であることはご存じかと思います。
「知識(情報)は力」であります。
 
このeラーニングは経営知識の基礎を総合的体系的に学ぶことで、経営者や後継者に経営知識の重要性を知って頂き、今後の経営計画・事業承継計画に活用頂くものです。
講座特徴は
・事業承継に必要な経営知識が身につく
・国家資格の士業(中小企業診断士・弁護士)から、学習できる。
・eラーニングなので、時間と場所を選ばず、手軽に始められる
※さらに、最終課題で自社の将来像も作成。
そのうえに、専門家のコメント返信も。
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